В современном информационном пространстве последнее время одной из самых обсуждаемых стала тенденций снижения заработной платы в сфере IT. В свете этого мы приняли решение проанализировать исследования, на которые ссылались в последних публикациях, с целью более глубокого понимания данной проблематики.
Главными источниками данных являются отчеты от «Хабр Карьеры» и портала HeadHunter. Давайте рассмотрим, какие выводы можно сделать на основе этих исследований.
Исследование «Хабр Карьеры»
«Хабр Карьера» опирается на данные, предоставленные пользователями своего веб-сайта. Юзеры имеют возможность внести информацию о своей заработной плате в базу данных портала и, используя специализированный калькулятор, определить свою позицию на рынке труда. В рамках этого исследования были проанализированы данные о 34 тысячах специалистов.
Согласно исследованию «Хабр Карьеры», за второе полугодие 2023 года заработные платы в IT-индустрии снизились на 15% по сравнению с первым полугодием. Снижение заработных плат в основном затрагивает специалистов начального уровня, в то время как заработная плата руководителей продолжает расти.
Наибольшие потери зарплат отмечаются среди работников, работающих за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. Средняя заработная плата в столичных регионах снизилась на 7%, а в регионах – на 14%, составляя соответственно 187 и 150 тысяч рублей.
Отдельно стоит отметить существенное снижение заработных плат у разработчиков игр, которое за полгода составило 28%, средняя заработная плата снизилась до 128 тысяч рублей. В то время как у некоторых категорий работников заработная плата выросла, например, у специалистов по продажам – на 36%, достигая 90 тысяч рублей.
Общее снижение уровня заработных плат, как отмечают аналитики «Хабра», обусловлено большим количеством начинающих специалистов на рынке труда.
Исследование HeadHunter
Портал HeadHunter анализирует данные, опубликованные в вакансиях на своем сайте. Их анализ также подтверждает снижение заработных плат по некоторым IT-специальностям. Например, заработная плата продуктовых аналитиков снизилась на 24%, достигнув отметки в 114 тысяч рублей.
Снижение заработных плат характерно для компаний, на вакансии которых готовы принимать кандидатов без опыта работы. В то же время заработная плата для руководящих позиций продолжает увеличиваться. Например, руководители групп разработки в среднем начали получать на 36% больше, чем ранее – 205 тысяч рублей.
Данные HeadHunter, аналогично исследованию «Хабра», указывают на снижение доходов специалистов игровой индустрии, на примере гейм-дизайнеров, средняя заработная плата которых сократилась на 13%, до 75 тысяч рублей.
Тем не менее, аналитики HeadHunter предупреждают о возможных искажениях данных, так как молодые специалисты чаще предоставляют информацию о своих заработных платах.
Заключение
Медианная заработная плата в России в 2023 году составляла 40 300 рублей. Несмотря на это, сотрудники IT-индустрии всё ещё имеют возможность обеспечить себе достойный уровень жизни.
Однако следует учитывать, что инфляция за этот период составила 7,4%, что может существенно повлиять на реальные доходы. Чтобы не утрачивать своё финансовое благополучие, важно следить за индексацией заработной платы, требовать её повышения у работодателя или искать новые возможности трудоустройства.
Короче говоря, коллеги, не бойтесь просить о небольшом таком, но повышении ставки;)
