Как и зачем считать стоимость вакансии и собирать данные о сотрудниках?

HR-менеджера окружает огромное количество информации. Как правильно ее анализировать и систематизировать, чтобы не повторять собственных ошибок, нам подскажет HR-аналитика и data-driven-подход.

#webest_hr