Карточка тендера

Чтобы участвовать в тендере войдите/зарегистрируйтесь как digital-агентство или специалист.

Идет прием заявок
Публичный
4753
Разместить похожий тендер Разместить похожий тендер

Продвижение сайта HR-платформы, включая блог

Контактное лицо по вопросам тендера находится в отпуске до 06.09.2026. Все заявки будут рассмотрены с 07.09.2026.

Блог продвигаем по SEO, с текущим подрядчиком уже больше года.

Последние месяцы трафик сайта держится на плато около 4600 уникальных посетителей/мес, с начала года наблюдается снижение трафика.

Требуется новый взгляд на стратегию продвижения, способный вывести блог за пределы текущего плато и обеспечить кратный рост трафика.

Подробности в брифе во вложении.
Заказчик указал корпоративный e-mail.
Бюджет:
до 100 000 рублей
Опубликован:
21 августа 2026
Крайний срок приема заявок:
13 сентября 2026
Файлы к тендеру
Файлы для скачивания доступны участникам с PRO-аккаунтом и исполнителям, которых пригласил в тендер заказчик.
Бриф на поиск подрядчика SEO.pdf
Условия и требования
Исполнители
Предпочтительно из России
Дополнительные вопросы:
Что если обещанные результаты не будут достигнуты?
Какие доступы необходимы для проведения работ?
Какая у вас система оплаты и отчетность?
Будет ли выделен отдельный менеджер под проект?
Какую вы предоставляете гарантию на услуги?
Есть ли опыт продвижения B2B и HR-tech/SaaS-проектов, можно ли увидеть релевантные кейсы с цифрами по росту трафика?
Работали ли с сайтами на WordPress, есть ли опыт постановки атрибуции лидов по первому касанию (first-click)?
Как будет строиться совместная работа с внешним разработчиком (внедрение технических правок) и внутренней командой (написание текстов по ТЗ)?
Какой формат и периодичность отчётности — что именно будет в отчёте (трафик, позиции, лиды, статус выполненных работ)?
Oрганизатор

Юридическое лицо

Связаться с организатором тендера можно будет сразу после отклика.
Этот тендер организован заказчиком из Москвы. Интересно узнать какие есть SEO-компании в Москве? Найдите их на интерактивной карте.