HR-рекрутер

Обязанности:
- Подбор персонала по вакансиям и на проектную работу
- Размещение объявлений
- Анкетирование
- Написание, рассылка и проверка и тестовых заданий
- Проведение собеседований (zoom)

Требования:
- Опыт поиска и найма сотрудников!
- Знание и владение технологиями IT поиска
- Отличные переговорные навыки, гибкость
- Ориентация на результат
- Если что-то не умеете - можно на стажировку!

Условия:
- Работа с большим количеством интересных, нестандартных и сложных вакансий одновременно
- Дружелюбная атмосфера
- Карьерный рост (менеджер HR -> Руководитель HR отдела -> директор направления);
- Обучение (регламенты, скрипты, скринкасты, наставник, развитая внутренняя школа найма, обучающие курсы с последующим получением сертификата)
- Работа в стабильной, надежной компании
- Удаленная работа;
- Гибкий график.