City Pulse ищет старшего операционного координатора для запуска одного городского оператора.
Система уже работает: есть парсеры источников, поток лидов, доставка в Telegram, админка и действующие городские операторы. Разрабатывать продукт с нуля не нужно.
Мы сами передаём кандидатов на роль операторов. Результат первого этапа:
- Обработать 10–15 предоставленных кандидатов.
- Провести 5–7 коротких интервью.
- Выбрать одного подходящего оператора.
- Обучить его готовому процессу и запустить.
- Сопроводить первые дни и довести до первых измеримых результатов.
- Зафиксировать воронку, проблемы и обратную связь.
При необходимости координатор ищет дополнительных операторов и предлагает перспективные города, направления и типы источников. Техническую архитектуру он не строит: запросы на подключение источников передаются нам.
Нужны самостоятельность, здравый смысл, настойчивость, грамотная переписка, умение договариваться и отвечать за результат. Плюсом будет опыт рекрутинга, координации удалённых сотрудников, продаж, поддержки или небольшой операционной команды.
Мотивация: небольшой фикс плюс меньший процент либо без фикса с повышенным процентом. Конкретные условия после разговора. Возможен короткий оплачиваемый практический пилот.
В отклике напишите о похожем опыте, плане первых семи дней и предпочитаемой модели мотивации.
В отклике укажите:
- похожий опыт;
- как организуете первые семь дней;
- какая модель мотивации ближе;
- сколько времени в неделю готовы уделять.