Мы решили проблему постоянного потока кандидатов, которые пишут нам в личные сообщения, внедрив чат-бота, который систематизирует все заявки и анкетирует кандидатов. Бот не только собирает информацию, но и уведомляет пользователей о новых вакансиях.
А благодаря асинхронным собеседованиям и интеграциям с такими платформами, как Headhunter, можно полностью оптимизировать процесс найма.
Это решение экономит нам время, нервы и делает работу с кандидатами проще и удобнее.