Человек, имя которого знает каждый HR-директор в России
— Михаил Танский, сооснователь и генеральный директор Хантфлоу
Мы записали совместный подкаст, где поговорили:
— как из пет-проекта на 700$ вырастить бизнес с миллиардной оценкой;
— что значит «гримировать труп» и как это убивает команду;
— зачем CEO нужно уметь проигрывать ставки;
— и почему лучше не делать ничего, чем делать с безразличными людьми.
Этот разговор был про управление, зрелость, людей и честность с самим собой.