Компания Evrone занимается заказной разработкой и программисты — главная ценность бизнеса. Чтобы программистам хорошо работалось, о них нужно заботиться. Раньше в компании занимались заботой неосознанно, а затем начали расти и стало понятно, что и тут нужна система, которая может масштабироваться вместе с компанией.
В докладе Олег рассказал о том, как была цифровизирована такая гуманитарная штука, как «забота о сотрудниках». Тест-драйв системы был проведен в гугл-таблицах, а сейчас отслеживается 28 «точек касания» с сотрудниками во внутренней ERP.
Спикер рассказал, как «индекс заботы» позволяет не только видеть проблемы на уровне компании, но и находить разработчиков, к которым нужен индивидуальный подход.
Ссылка на презентацию: https://drive.google.com/file/d/1XzI2vto7MWnTsjyQV6kB-xU5392x3TYr/view?usp=sharing