Ищете крутые кейсы в digital? Посмотрите на номинантов Workspace Digital Awards 2026!
Маркетинг и реклама

Как заказать лидогенерацию B2B под ключ: пошаговый разбор на реальном кейсе

955 
 

Почему «холодная база + красивое письмо» не работает — и что работает на самом деле. Разбираем outreach-продажи B2B на примере реального кейса с результатом 11 целевых лидов из Enterprise-сегмента.

Если вы продаёте сложный B2B-продукт — CRM, BPM-систему, консалтинг или IT-услуги — вы наверняка сталкивались с одной и той же стеной. ЛПРы не берут трубку. Почтовые ящики фильтруют коммерческие предложения ещё до прочтения. Каналы привлечения клиентов для B2B бизнеса, которые работали три года назад, сегодня дают конверсию в ноль.

В этом материале — конкретный разбор того, как агентство по привлечению B2B-клиентов Polza Agency решило задачу заказчика: вышло на крупные компании с чеком в миллионы рублей через событийный outreach, а не ковровую бомбардировку по холодным базам.

Спойлер: секрет не в тексте письма. Секрет — в выборе момента, когда клиент уже готов слушать.

Почему стандартная лидогенерация под ключ B2B не даёт результата

Большинство компаний, которые хотят заказать лидогенерацию B2B, идут по одному пути: купить базу, написать шаблон, разослать. Иногда добавляют LinkedIn или Яндекс.Директ. И получают либо тишину, либо редкие ответы от компаний без бюджета.

Проблема не в инструменте. Проблема — в отсутствии триггера. Когда вы пишете компании без повода, вы соревнуетесь с сотнями других подрядчиков, которые делают то же самое. ЛПР давно выработал иммунитет.

Что такое «событийный таргетинг» и почему он работает

Событийный таргетинг — это поиск не «подходящих компаний», а «подходящих ситуаций». Ситуация — это момент, когда у потенциального клиента возникла реальная потребность, он открыт к решениям, и у него есть бюджет на изменения.

Примеры триггеров, которые используются в outreach-продажах B2B:

  • Открытая вакансия на ключевую позицию (HR-директор, коммерческий директор, CTO)
  • Компания только что получила инвестиции или сменила собственника
  • Выход на новый рынок или запуск нового продукта
  • Участие в профильной выставке или конференции
  • Публичное упоминание проблемы в СМИ или на отраслевом форуме

Каждый из этих сигналов говорит одно: компания находится в точке изменений. А точка изменений — лучший момент для нового канала привлечения клиентов B2B.

Как заказать лидогенерацию B2B под ключ: пошаговый разбор на реальном кейсе

Кейс: как заказать лидогенерацию B2B для вендора сложного ПО

Задача

Клиент — вендор платформы для автоматизации бизнес-процессов (1forma). Продукт мощный, гибкий, требует внедрения. Целевая аудитория — крупные компании с разветвлёнными процессами. Продавать «в лоб» через холодную базу — занятие с минимальным КПД.

Задача агентства по привлечению B2B-клиентов: найти не просто «большие компании», а те, у которых прямо сейчас есть боль, бюджет и готовность к диалогу.

Как заказать лидогенерацию B2B под ключ: пошаговый разбор на реальном кейсе

Шаг 1. Фильтр по деньгам

Первый срез — выручка от 500 млн рублей в год. Логика простая: если компания меньше, большинство процессов ещё держится на Excel и личных договорённостях. Когда бизнес перерастает полмиллиарда, хаос начинает генерировать прямые убытки. Там, где хаос — там потребность в автоматизации.


Разместите
тендер бесплатно

Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.

Заполнить заявку 13470 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.


Но выгрузить список из 5 000 компаний с нужной выручкой — недостаточно. Нужен триггер.

Как заказать лидогенерацию B2B под ключ: пошаговый разбор на реальном кейсе

Шаг 2. Триггер — открытая вакансия HR-директора

Команда Polza Agency сфокусировалась на конкретном событии: компания ищет нового HR-директора или руководителя HR-службы. Это работает сразу по трём причинам:

  • Признание проблемы. Если ищут топа в HR — значит, текущие процессы не устраивают. Либо старый директор не справился, либо компания резко выросла.
  • Бюджет и полномочия. Под нового руководителя выделяют ресурсы. Его задача — показать результат. Ему нужны инструменты.
  • Открытость к новому. Новый человек (или тот, кто его ищет) максимально восприимчив к предложениям, которые помогут быстро показать эффективность перед собственниками.
Как заказать лидогенерацию B2B под ключ: пошаговый разбор на реальном кейсе

Шаг 3. Заход через «чёрный ход»

Стандартный путь outreach-продаж B2B — через IT-директора (CTO). Проблема: CTO завален предложениями и по умолчанию отказывает всему, что требует бюджета и интеграции.

HR-директора получают на порядок меньше холодных сообщений. При этом их влияние на закупку корпоративного ПО в крупных структурах неуклонно растёт. Если HRD скажет «мне это нужно для работы» — компания купит.

Оффер был сформулирован не как «купите платформу автоматизации», а как «инструмент для HR-директора, который снимет с вас рутину: подбор, адаптация, кадровый документооборот».

Результат: 11 целевых лидов из Enterprise-сегмента

По итогам кампании — 11 компаний с выручкой от 500 млн рублей вступили в предметный диалог. Не просто «пришлите КП», а реальный интерес к решению конкретных задач.

В сегменте Enterprise и Upper Mid-market, где чеки исчисляются миллионами рублей, а LTV клиента — годами, это сильный результат. Холодный outreach по базе из тысяч контактов дал бы в лучшем случае столько же, но потратил бы в 10 раз больше ресурсов и испортил репутацию домена.

Polza Agency — агентство по привлечению B2B-клиентов через событийный outreach. Специализация: назначение встреч с ЛПР, холодные email рассылки для B2B продаж, лидогенерация под ключ в сегментах Enterprise и Upper Mid-market.

Забирайте нашу бесплатную инструкцию по сбору лидов.

Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.




955

Лучшие статьи

Поделиться: 2 0 0
Лайки за кейсы:  0 Подписчики:  0

Оцените статью
Спасибо за оценку