Ищете крутые кейсы в digital? Посмотрите на номинантов Workspace Digital Awards 2026!
SMM и PR

Советы по поиску стажировки в PR-сфере

804 
 

PR-рынок развивается очень стремительно, программы обучения в вузах не успевают под них адаптироваться. Теория – важна, но именно практическая деятельность помогает получить те самые скиллы настоящего специалиста.

И чем раньше начать, тем проще будет усваивать теорию и адаптироваться в профессию!

Только на практике можно действительно понять, каково это работать, например, в маркетинговом агентстве: как устроены рабочие процессы, как решаются задачи и принимаются решения, как происходит коммуникация с клиентами и много других моментов, о которых не скажут на лекции в университете.

Как молодому специалисту найти то самое место, где будет реальное погружение в работу, а не бесполезные задачи “в стол”?

Делюсь советами, которые сэкономят время и помогут войти в профессию осознанно!

1. Как понять, какое направление откликается в душе?

Эффективный и достаточно быстрый способ – это волонтерство.

Сейчас почти каждый день проводятся различные тематические мероприятия для разных направлений PRа. Продолжительность таких ивентов варьируется от 1 до 5 дней, но чаще всего они все же однодневные. 

Волонтер становится неотъемлемой частью события, погружаясь в него изнутри. Задачи бывают разные, но все они так или иначе завязаны на концепции мероприятия: взаимодействие с участниками, координация лекции/круглого стола, работа в зоне кофе-брейка и многое другое. То есть у волонтера появляется возможность послушать спикеров, пообщаться с участниками, посмотреть презентации.

Возникает логичный вопрос: “Но как мне это поможет выбрать свое направление?”

Важно правильно подбирать мероприятия, на которые подается заявка в качестве волонтера.

Разберем на примере:

Если я хочу поближе познакомиться с деятельностью специалистов по маркетингу, то я ищу мероприятия, которые объединяют маркетологов. Это могут быть всевозможные премии, выставки, конференции, вебинары.

Помогая на подобных ивентах, я постоянно взаимодействию с темой маркетинга: слушаю лекции, разговоры участников, обращаю внимание на презентации, подсматриваю кейсы. 

Кроме того, волонтерство – это крутая возможность за короткий срок найти новые знакомства, общаясь с гостями мероприятия, организаторами или коллегами по цеху. 

Приоткрою секрет: и на волонтерстве можно найти будущее место практики, стажировки или даже работы, важно всегда быть открытым к коммуникации.

Нетворкинг – это главный инструмент при построении карьеры PR-специалиста! 

2. Главная ошибка: Я хочу проходить практику только в известных компаниях 

Ошибка многих начинающих специалистов – стремление попасть в крупную корпорацию. На практике это часто означает:

  • отсутствие обучения (на это часто нет времени и специального человека в команде),
  • минимум самостоятельности,
  • низкую вовлеченность в рабочие процессы,
  • выполнение непрофильных задач.

Гораздо ценнее – агентство, где стажера погружают в процессы: от брифа до аналитики результатов.

В небольшой или средней компании зачастую не хватает специалистов, поэтому они прибегают к помощи практикантов и стажеров, благодаря этому вы можете как полноценный сотрудник принимать участие во всех рабочих процессах.

Да, будет нелегко, но именно это закаляет и формирует профессиональное мышление!

3. На что стоит обратить внимание при выборе места стажировки?

Оцените, есть ли в компании система обучения (обычно про нее есть информация на сайте в разделе “о компании”). Настоящая стажировка – это не про «посиди рядом». 

Это:

  • наставник;
  • обратная связь;
  • объяснение логики решений;
  • допуск к стратегическим обсуждениям.

Сильные агентства выстраивают стажировку как образовательный процесс: разбирают кейсы, подключают к реальным проектам, объясняют, почему выбран тот или иной инструмент. 

Например, в работе маркетинговых агентств, специализирующихся на коммуникационной стратегии, стажеры чаще всего получают доступ к аналитике аудитории, разработке позиционирования, медиа-планированию.

4. Инициативность – наш главный конек

Чтобы получить заветное место, нужно быть настойчивым и сразу продемонстрировать, на что вы способны.

Что можно сделать заранее? Составить свое первое портфолио!

Добавляем туда:

  • все заслуги, которые были в школе/институте (внеучебная деятельность, участие в олимпиадах, конкурсах, мастер-классах);
  • волонтерская деятельность;
  • спортивная деятельность;
  • хобби, которые раскрывают ваш потенциал/ваши сильные стороны;
  • работы, выполненные в рамках учебных дисциплин в вузе (если такие есть. Это могут быть: проекты, пресс-релизы, курсовые работы, статьи и прочее).

5. Где же искать места на стажировку?

Советы от преподавателей-практиков в вузе

Зачастую к преподавателям, которые помимо университета, работают в сфере рекламы и PR обращаются их коллеги, знакомые или же компании, которые нуждаются в инициативных студентах, которые готовы помочь с каким-либо проектом в рамках стажировки. 

Поэтому не бойтесь подходить к преподавателям и спрашивать у них о возможных подобных запросах.


Разместите
тендер бесплатно

Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.

Заполнить заявку 13480 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.


Самостоятельный поиск в Интернете и социальных сетях

На официальных сайтах или в социальных сетях компаний очень часто можно встретить информацию о наборе на стажировку или даже вакансии именно для начинающего специалиста (junior).

Волонтерство 

Как уже было сказано выше, это отличная возможность заявить о себе и пообщаться о возможности прохождения практики у организаторов мероприятия или его участников.

Ресерч вакансий в тематических телеграм-каналах

Поделюсь своими фаворитами, в которых можно не только искать вакансии, но и читать статьи на тему поиска работы и построения здоровых отношений с профессией:

  1. MyResume
  2. Авоська
  3. БУДУ
  4. Твоя работа | My day (специализируется на вакансии для опытных специалистов, но иногда выкладывают бриллиантовые варианты стажировок) 

Чем же отличает сильную стажировку от формальной?

Сильная стажировка:

  • дает понимание рынка;
  • учит работать с реальными клиентами;
  • развивает стратегическое мышление;
  • формирует портфолио;
  • дает рекомендательное письмо;
  • оставляет возможность трудоустройства.

Формальная – ограничивается выполнением мелких задач без объяснения «зачем и почему».

Сейчас я на 4 курсе университета на направлении «Реклама и связи с общественностью», я начала погружаться в профессию с практической точки зрения уже с 1 курса, за спиной десятки бейджей с надписью «Волонтер» и много компаний, где я стажировалась. Опыт был разный: от очень негативного, до супер позитивного. Сегодня поделюсь историей прохождения практики, которая совместила в себе прокачку моих скиллов, повышение самооценки и уверенность в будущем дипломе.

Про мой опыт стажировки в маркетинговом агентстве

Как я нашла место стажировки – маркетинговое агентство ЧИЧГРУПП?

Схема вам уже знакома:

  1. Я откликалась на каждую рекомендацию от преподавателей в вузе поучаствовать в том или ином мероприятии в качестве волонтера
  2. Одним из мероприятий был гастрофестиваль в Санкт-Петербурге. Два года подряд я помогала осуществлять SMM-сопровождение данного ивента
  3. Я познакомилась с куратором волонтеров, с которой нам в перерывах удалось пообщаться. Я, проявив инициативу, поделилась с ней, что нахожусь в активном поиске места на стажировку/преддипломную практику
  4. Оказалось, что куратор – основательница маркетингового агентства ЧИЧГРУПП. После нашего непродолжительного, но очень продуктивного нетворкинга, я стала частью ее команды, чему безумно рада!

На что я обратила внимание при выборе агентства как потенциального места практики?

Наличие услуги консалтинга в агентств

Это означает, что специалисты умеют не только реализовывать проекты под запрос клиента, но и консультировать, давать развернутые пояснения по возникающим вопросам. А значит у начинающего специалиста в команде также есть возможность не просто видеть задачу и потом конечный ее результат, а погружаться в полноценную проработку всех тонкостей построения стратегий маркетинга и PR.

Личное знакомство с основателем

Я сразу же смогла задать все интересующие вопросы (о них писала выше), понять его вайб и обсудить условия нашего мини-сотрудничества. Нетворкинг и правда решает!

Как построен процесс стажировки?

Первый месяц: знакомство стажера с куратором от агентства (в моем случае это сама основательница агентства), постепенное не резкое погружение в процессы работы. 

Мы в неформальной обстановке узнавали вайб друг друга, обсуждали наше видение на работу, проговаривали организационные моменты и постепенно начинали совместную работу (обозначили ее цели и задачи).

Лояльная адаптация в новые рабочие процессы – ключ к успешной, комфортной стажировке!

Второй месяц: регулярные качественные созвоны, на которых постепенно выстраивается план совместной работы. 

Мне давались задачи, связанные с анализом ситуации вокруг агентства (какие услуги оно оказывает, кто целевая аудитория, какие есть конкуренты, цели и задачи агентства и прочее). Процесс нелегкий, здесь важно чуткое руководство куратора, который указывал мне на ошибки, обсуждал их со мной и мы вместе находили правильное решение, основанное на теоретико-практических знаниях.

Третий и последующие месяцы: выполнение четко выстроенного плана, также регулярные созвоны о промежуточных результатах. Мы постоянно на связи, постоянно обсуждаем все идущие процессы, вносим корректировки, адаптируем процесс работы в нужное русло.

Подытожу: стажировка – это твоя самостоятельная деятельность, которая регулируется опытным специалистом. 

Стажировка превращается в профессиональный старт, потому что:

  • задачи не имитационные, а реальные;
  • есть доступ ко всем рабочим и организационным процессам;
  • стажер включен в командные обсуждения;
  • формируется портфолио на основе рабочих кейсов.

Именно такой формат дает практическое преимущество на рынке труда.

Коротко о главном:

  • Напишите персонализированное письмо, а не массовую рассылку.
  • Покажите, что изучили проекты агентства.
  • Предложите мини-идею для их клиента.
  • Прикрепите портфолио.
  • Будьте готовы к тестовому заданию.

Запомните, PR – это про инициативу и настойчивость!

Буду продолжать рассказывать в своем блоге про путь начинающего PR-специалиста - честно и без прикрас.

Советы по поиску стажировки в PR-сфере
Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.




804

Лучшие статьи

Поделиться: 0 0 0

Оцените статью
Спасибо за оценку