Органически вырастили Telegram-канал «Понимаю» до 5,5+ тыс. подписчиков

Начать развивать официальный Telegram-канал «Понимаю» — well-being платформа. Для этого необходимо было регулярно наполнять канал качественным контентом по всем направлениям бизнеса и собирать в нем аудиторию осознанных HR-специалистов и управленцев, которые понимают важность и ценность корпоративного благополучия.

1. Разработали стратегию канала: определили его цели, формат публикаций, частоту постинга, выработали визуальные решения.

2. Определили тональность канала: без заумных слов, излишней экспертности, но с высокой степенью полезности.

3. Сформировали контент-модель по 9 направлениям компании (психология, здоровый образ жизни, право, финансы, коучинг, фитнес, практики осознанности, сексуальные отношения, уход за домашними животными) и обеспечили в канале равномерное присутствие каждой темы (что стало отдельным редакционным вызовом).

4. Наладили системное производство контента: пишем посты на неделю вперед, учитываем актуальные в мире темы, календарные праздники и предстоящие события в компании (анонсы открытых вебинаров, участие спикеров во внешних мероприятиях и т. д.).

5. Выстроили систему продвижения с использованием только бесплатных инструментов:

- взаимный PR с целевыми Telegram-каналами,

- участие в тематических подборках,

- участие в папках (точечно и аккуратно, вручную отбирая каждую площадку),

- креативные проекты с упоминанием целевых каналов, которые активно репостились.

За 3 года аудитория Telegram-канала «Понимаю» без платного продвижения выросла до 5,5+ тыс. подписчиков.

Канал стабильно сохраняет ERR 12%, что является достаточно высоким показателем для b2b-ниши. Индекс цитирования канала — 10,9, это подтверждает присутствие канала в профессиональной среде и устойчивый интерес к контенту «Понимаю».