Торговля
Август 2025
У крупной розничной компании было много идей про ИИ и ни одного критерия, как выбрать первое. Каждое подразделение тянуло в свою сторону, а бюджет один.
Задача: понять, на каком уровне зрелости компания находится сейчас, и собрать порядок внедрения, который можно защитить перед правлением.
Провели аудит зрелости и собрали портфель инициатив с понятной очерёдностью.
Что сделали:
Оценили готовность по данным, процессам и людям, а не только по технологиям.
Разложили инициативы по эффекту и сложности: что берём сейчас, что позже, от чего отказываемся.
Описали скоуп первого проекта с границами и критериями успеха.
Добавили два направления: корпоративная база знаний с ассистентом и ускорение разработки через ИИ-агентов.
Компания получила карту своей зрелости по ИИ и понятный порядок действий.
Спор подразделений за бюджет свёлся к одному списку с общими критериями.
У первого проекта появились границы и критерии успеха до начала работ.
Заказчик не раскрывается по условиям NDA.