Вышла статья в Forbes про разработку порталов для Hoff и АШАН от компании Extyl

В статье рассказали, как разработка и внедрение портала помогает АШАН и Hoff при поиске и онбординге специалистов, добавляет прозрачность и удобство в работу сотрудников и как повышает мотивацию и вовлеченность за счет геймификации. Разработанные нами порталы уже оптимизировали и упростили HR-процессы в компаниях. А по данным исследовательской платформы FinancesOnline, в перспективе такая практика может увеличить производительность труда сотрудников до 50% и повысить их вовлеченность на 60%.

Прочитать можно по ссылке https://blogs.forbes.ru/2025/01/22/kak-korporativnyj-hr-portal-pomogaet-v-adaptacii-i-uderzhanii-sotrudnikov-opyt-hoff-i-ashan/