Младший менеджер по персоналу / Стажер в HR-отдел

В Presium мы объединили консалтинг и дизайн, чтобы помочь корпорациям донести свои идеи до целевой аудитории. Мы анализируем и структурируем сложную информацию, превращая ее в презентации, видео, инфографику и не только.

Сейчас мы хотим найти начинающего специалиста, который связывает свое профессиональное будущее с областью HR, готов учиться, расти и помогать находить профессионалов в нашу команду.

Что нужно будет делать:
- Разбирать отклики кандидатов, проводить интервью, назначать собеседование с HR-менеджером или руководителями отделов
- Размещать вакансии, используя проверенные площадки + заниматься поиском новых
- Участвовать в процессе онбординга для новых сотрудников
- Систематически решать рутинные задачи (найти информацию, сделать драфт, создать таблицу и т.д.)

Как выглядит наш Менеджер по персоналу:
- Имеет минимальный опыт работы менеджером по персоналу/рекрутером в креативной среде (дизайн-студии, рекламные агентства)
- Умеет грамотно излагать свои мысли устно и письменно, обладает высокой эрудицией и вниманием к деталям
- Знает как работать с Excel, гугл-документами, календарем
- Испытывает интерес к компании и понимает специфику, сможет качественно презентовать вакансии
- Готов к длительному сотрудничеству удаленно

Мы предложим тебе:
- Полную занятость удаленно. Мы работаем в режиме 5/2 с 10 до 19 по Мск. (возможен более гибкий график для студентов)
- Активную помощь в адаптации и наставничество нашего HR-менеджера на период испытательного срока - 2 месяца
- Оклад до 15-20 тыс. руб./мес. по результатам собеседования, готовы обсуждать исходя из твоего опыта
- Доступ к обучающим материалам Presium Education

Мы очень ждем твое резюме и сопроводительное письмо, в котором ты сможешь рассказать о себе и указать какие из описанных нами задач перекликаются с твоим опытом.