Тендеры и лиды
Информация
IT это индустрия. Огромная, быстро растущая, с сотнями специализаций. И примерно половина из них не требует ни строчки программирования. Они требуют того, в чём гуманитарии традиционно сильны: умения работать с текстом, понимать людей, выстраивать коммуникацию, анализировать смыслы, задавать правильные вопросы.
Сегодня разбираю конкретные профессии с реальными зарплатами, с путём входа, с честной оценкой того, что нужно, а что не нужно знать.
Профессия первая UX/UI дизайнер
Это одна из самых доступных точек входа для людей без технического бэкграунда и при этом одна из самых востребованных профессий в IT.
UX (User Experience) это про то, как людям удобно пользоваться продуктом. UI (User Interface) про то, как продукт выглядит. На практике эти роли часто совмещаются, особенно в небольших компаниях.
Почему это профессия для гуманитариев: UX-дизайн - это прежде всего понимание людей. Как они думают, что их раздражает, где они теряются, чего хотят. Это психология, это эмпатия, это умение задавать правильные вопросы и слышать ответы. Никакой математики, никакого кода, зато много разговоров с пользователями, анализа поведения и создания понятных, удобных интерфейсов.
Что нужно освоить: Figma (основной инструмент дизайна, бесплатный для начала), основы UX-исследований (интервью с пользователями, usability-тесты), принципы визуального дизайна (цвет, типографика, сетки), базовое понимание того, как разработчики реализуют дизайн.
Путь входа: Figma изучается за 2–4 недели. Первые три-пять проектов делаются для портфолио. Потом фриланс или junior-позиция.
Зарплаты в России в 2026 году: junior 50 000–80 000 рублей, middle 100 000–180 000 рублей, senior 200 000–350 000 рублей и выше.
PM это человек, который отвечает за то, каким будет продукт. Он не пишет код, не рисует интерфейсы (хотя понимает и то, и другое) он определяет, что нужно создавать, в каком порядке и для кого.
Это одна из самых высокооплачиваемых нетехнических позиций в IT. И одна из самых сложных для входа с нуля, не потому что требует технических знаний, а потому что требует широкого понимания бизнеса, пользователей и технологий одновременно.
Почему это профессия для гуманитариев: PM работает на пересечении бизнеса, технологий и пользователей. Его основные навыки - структурированное мышление, коммуникация, умение видеть большую картину и объяснять её разным людям. Это про стратегию, про понимание людей, про принятие решений в условиях неопределённости.
Гуманитарии с опытом управления проектами, преподавания, журналистики или консалтинга часто оказываются сильными PM, потому что умеют работать с информацией, структурировать её и доносить смысл.
Что нужно освоить: основы Agile и Scrum (методологии разработки), работа с метриками и данными (не программирование, а понимание), инструменты управления задачами (Jira, Notion, Linear), базовое техническое понимание (как работают API, базы данных и не писать, а понимать), фреймворки приоритизации (RICE, MoSCoW).
Путь входа: прямой вход в PM с нуля - сложно. Лучшие пути: через смежные роли (аналитик, бизнес-аналитик, проджект-менеджер) с последующим переходом, или через стартап, где одному человеку приходится делать всё и учиться быстро.
Зарплаты: junior PM 80 000–130 000 рублей, middle 150 000–250 000 рублей, senior 300 000–600 000 рублей и выше.
Это одна из самых недооценённых профессий в IT и одна из самых подходящих для людей с гуманитарным образованием.
Технический писатель создаёт документацию: инструкции для пользователей, описания API для разработчиков, внутренние регламенты, help-центры, обучающие материалы. Это человек, который переводит сложное техническое на понятный язык.
Почему это идеально для гуманитария: это буквально работа с текстом. Умение писать ясно и понятно это главный навык. Технические знания нужны, но они приходят в процессе работы, потому что технический писатель погружается в продукт и изучает его параллельно с написанием документации.
Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.
Заполнить заявку
13590 тендеров
проведено за восемь лет работы нашего сайта.
Что нужно освоить: структурированное письмо (как писать инструкции, как строить логику текста), markdown и базовая разметка (учится за день), инструменты документации (Confluence, Notion, GitBook), базовое понимание разработки (чтобы общаться с разработчиками и понимать о чём речь).
Путь входа: создайте несколько образцов документации, перепишите непонятную инструкцию любого продукта, задокументируйте какой-нибудь open source инструмент, напишите user guide для популярного сервиса. Это и есть портфолио. Дальше - фриланс-платформы или прямые отклики на вакансии.
Зарплаты: junior 60 000–90 000 рублей, middle 100 000–160 000 рублей, senior в крупных компаниях (особенно с английским) 200 000–400 000 рублей.
Аналитик - связующее звено между бизнесом и разработкой. Он собирает требования от бизнеса («нам нужна кнопка, которая делает вот это»), переводит их в понятное техническое задание для разработчиков, и следит за тем, чтобы результат соответствовал ожиданиям.
Это профессия про понимание задач, про умение задавать правильные вопросы и структурировать информацию. Звучит как описание хорошего гуманитария.
Почему это профессия для гуманитариев: работа аналитика это интервью со стейкхолдерами, анализ бизнес-процессов, написание документов с требованиями. Все эти навыки коммуникативные и аналитические, не технические.
Что нужно освоить: методологии сбора требований (user stories, use cases), нотации описания процессов (BPMN визуальный язык для описания бизнес-процессов), базовое SQL (часто требуется, несложно, учится за 2–3 недели на базовом уровне), инструменты (Confluence, Jira, draw.io).
Путь входа: хорошо заходят люди с опытом в бизнесе (финансы, логистика, HR) они уже понимают бизнес-процессы. Первая позиция - junior BA в IT-аутсорсинге или системном интеграторе.
Зарплаты: junior 60 000–100 000 рублей, middle 120 000–200 000 рублей, senior 200 000–350 000 рублей.
QA (Quality Assurance) это человек, который проверяет, что продукт работает правильно. Находит баги, описывает их, проверяет исправления, думает о том, как поломать продукт раньше, чем это сделает пользователь.
Почему это профессия для гуманитариев: хороший тестировщик это человек с особым типом мышления. Он думает не «как это должно работать», а «как это может сломаться». Это внимание к деталям, структурированность, умение описывать проблемы понятным языком.
Начальный уровень - ручное тестирование, вообще не требует знания кода. Достаточно понимать, как работают веб-приложения, уметь писать баг-репорты и работать с базовыми инструментами.
Что нужно освоить на старте: основы тестирования (виды тестов, техники тест-дизайна), инструменты для работы с запросами (Postman базовый уровень), базы данных (читать SQL-запросы несложно), системы управления задачами (Jira).
Путь входа: самый быстрый из всех перечисленных профессий. Есть реальные случаи, когда люди выходили на первую оплачиваемую работу тестировщиком через 1–2 месяца после начала обучения.
Зарплаты: junior 50 000–80 000 рублей, middle 90 000–160 000 рублей, senior/автоматизатор 180 000–300 000 рублей.
IT-компании тратят огромные бюджеты на контент. Блоги, кейсы, white papers, email-рассылки, SEO-статьи, описания продуктов, сценарии для видео. Для всего этого нужны люди, которые умеют писать и понимают хотя бы базово о чём пишут.
Человек, который пишет хорошо и понимает IT-продукт - ценность. Потому что большинство тех, кто понимает IT-продукт, писать не умеют. И наоборот.
Что нужно освоить: основы контент-маркетинга и SEO, понимание IT-продуктов и терминологии (приходит в процессе), инструменты аналитики (Google Analytics базовый уровень), написание разных форматов (статьи, кейсы, лендинги).
Зарплаты: сильно варьируются. Фриланс-копирайтер от 50 000 рублей. Штатный контент-менеджер в IT-компании 80 000–150 000 рублей. Senior контент-стратег 150 000–250 000 рублей.
