![Как организовать себя на покорение личного Эвереста в новом году](/upload/resize_cache/iblock/d01/t0yfe5ujwx4bicpqbig969msxsk9jgo3/396_262_2619711fa078991f0a23d032687646b21/18.png)
Какая форма обучения лучше — этот вопрос задают практически все, кто планирует осваивать профессию. И это правильно, потому что курсы с одним названием и даже схожей программой зачастую отличаются, как земля и небо.
Да что там курсы, лектор может изложить материал гениально или неудачно. А есть еще индивидуальные склонности людей: одни отлично усваивают со слов преподавателя, другим требуется время, чтобы разобраться, задать вопросы, посидеть, подумать. В результате — масса опций и непонятно, какие курсы выбрать.
Дополнительно хаоса добавляет то, что часть из них онлайн, а другая — офлайн. Давайте попробуем разобраться во всем этом.
И у офлайн-, и у онлайн-обучения есть свои преимущества.
Офлайн — традиционная привычная всем учеба, при которой нужно ездить на лекции и практические занятия, когда есть одноклассники, учителя и парты в классе. Доводилось слышать фразу: «Обучение офлайн подходит тем, кому требуется не только контент, но и нетворкинг»? На понятном языке это означает, что личное общение — важнейший фактор обучения и дальнейшего развития.
Хрестоматийный пример — частные школы Англии, выпускники которых формируют то, что называется высшим обществом. Потом они всю жизнь сотрудничают друг с другом и доверяют (насколько это возможно) только своим. Конечно, курсы программирования в райцентре, наверное, не Итон и не Хэрроу, но подружиться с коллегами и найти деловых партнеров можно везде.
Ключевое преимущество офлайн-обучения — живые люди, с которыми можно установить контакт.
И это вдвойне важно для социальных наук, таких как реклама, маркетинг, управление, персонал и т.д.
А еще для многих учащихся крайне необходим личный эмоциональный контакт. Они вдохновляются от общения с преподавателями и коллегами, и обучение без этого теряет эффективность.
Есть и другие плюсы:
занятия четко структурированы по времени, что мобилизует и настраивает на рабочий лад;
преподаватель подгоняет программу под уровень аудитории;
офлайн удобнее задавать вопросы и получать ответы;
усваивание знаний происходит быстрее при общении с другими студентами, так как возникает конкуренция.
Недостатки офлайн-курсов:
расписание — жесткая привязка ко времени, невозможно посещать лекции, когда удобно;
привязка к месту — придется ездить в учебный центр;
сложно совмещать с основной деятельностью;
зачастую дороже курсов онлайн.
Обучение онлайн уже лет 10 набирает обороты, но полностью раскрылось во время карантина, когда аналоговые вузы и школы перевели на удаленку. В первое время это вызвало массу негатива у преподавателей и студентов, но постепенно все привыкли.
Преподаватель может читать лекции (без видео) хоть в трусах, а студенты, соответственно, слушать в любом удобном месте. А если есть запись, то и в любое время. В этом важнейший плюс, но и подвох онлайн-учебы. Разберем подробнее.
Существуют несколько популярных форматов электронного обучения:
Живые вебинары, они же лекции в прямом эфире.
Вебинары (лекции) в записи.
Учебные видеокурсы, специально разработанные, записанные и смонтированные.
Особенности обучения онлайн:
зачастую онлайн курсы дешевле, чем офлайн, потому что нет трат на помещение и постоянную зарплату сотрудникам;
если есть запись, можно пересмотреть ролик повторно;
онлайн-курсы можно оснастить любым количеством дополнительного обучающего видеоматериала, вставок и спецэффектов;
связь с преподавателем и коллегами происходит в чате или мессенджере;
при знании английского языка можно изучать курсы любой страны мира;
найти и скачать подходящие курсы можно на обучающей платформе, например, Marketer.
При этом есть недостатки онлайн-обучения:
дома многим сложно воспринимать материал из-за отвлекающих факторов;
трудно выбрать лучшие курсы, потому что в интернете очень много информации;
не всегда удается связаться с преподавателем;
дома приходится заставлять себя учиться.
Хитрость онлайна в том, что домашняя обстановка редко повышает работоспособность, чаще всего дом ассоциируется с покоем и отдыхом. Заставить себя работать сложно, «ленивое» сознание будет искать, что бы сделать, чтобы не напрягаться.
Кроме онлайн- и офлайн-обучения существуют комплексные учебные программы, в которых лекции читают удаленно, а практические занятия и семинары проходят в формате офлайн. Такой метод напоминает заочную форму обучения. И смысл в том, чтобы взять у обеих методик лучшее.
Вывод: если у вас крепкая воля и мотивация — занимайтесь дома, если внутренний лентяй сильнее внутреннего капитана — офлайн.
Есть несколько ключевых моментов, на которые нужно обращать внимание.
Стать программистом с нуля за 2 недели или даже за 1 месяц — титаническая задача. Те, кто такое обещает, скорее всего, лукавят, поэтому не рекомендуем верить в волшебные таблетки и суперкурсы без хлопот. Даже при самой современной методике придется усиленно зубрить, и Python это будет или английский — не так важно. А еще хорошие курсы редко бывают короче
Анализ отзывов — важный момент, но тут важно не попасть на крючок как позитива, так и негатива. В первую очередь люди стремятся выплеснуть неприятные эмоции, поэтому плохих отзывов бывает больше, чем хороших.
Если видите, что на сайте много однотипных, правильно написанных положительных отзывов — скорее всего, их написали маркетологи. Листайте вниз до негативов, но и им не стоит полностью доверять, потому что люди всякие бывают.
Чему же верить? Отзывам реальных людей с данными профилей из соцсетей (если есть такая функция на сайте). Попробуйте связаться с одним или несколькими выпускниками. Особенно информативен в этом плане linkedin: если у курсов есть профиль в этой соцсети, можно посмотреть, как развивается карьера некоторых выпускников.
Вбейте в строку поиска linkedin название курсов, найдите выпускника и задайте вопрос в личку
Важно знать, кто ваш преподаватель, каков его послужной список, навыки и умения. И дело даже не в дипломе, а в профессионализме. Проблема в том, что удаленно это проверить сложно, поэтому рекомендуем по возможности записаться на пробное занятие или найти в сети записи вебинаров этого человека.
Еще один момент — важен практический опыт работы в своей сфере, например, программистом или редактором.
Пример презентации преподавателя
Конечно, в наше время мало кто учится ради свидетельства, но оно будет дополнительным плюсом в глазах HR и работодателей, потому что подтверждает, что вы можете ставить цели и добиваться результатов.
Программа курсов — это план занятий, которые вы будете проходить. Программа должна быть логичной, актуальной и соответствовать требованиям рынка (то есть запросам работодателей). Если в ней прописано изучение того, что устарело лет пять назад, имеет смысл посмотреть другие курсы.
Далеко не каждый поступающий может сходу определить такие тонкости, поэтому имеет смысл:
Проконсультироваться со знающими людьми, показать программу практикам.
Если таковых нет — посмотреть в плане или поинтересоваться у менеджера, какие версии программного обеспечения используются. Например, разработчики на Delphi не очень востребованы, а Photoshop CS6 вышел в далеком 2013 году.
А еще, если не лень, скопируйте текст и проверьте на уникальность любым сервисом. Заимствования подозрительны, и такие курсы стоит рассмотреть внимательнее.
Это невысокая уникальность: значит, текст был скопирован с другого источника
Конечно, уникальность контента на сайте курсов не гарантирует качество, а заимствование не говорит о том, что здесь обязательно мошенники, но много совпадений — повод перейти по ссылке и посмотреть, где и как использована программа или ее часть.
Ну и, подводя итог, несколько слов о том, чем онлайн- и офлайн курсы отличаются от самостоятельного обучения по Youtube, роликам и статьям. Главное — систематичность, точно рассчитанная программа, домашние задания и контроль. А также поддержка преподавателей и сертификация. По Youtube можно и нужно заниматься, но рекомендуем воспринимать это как дополнительные занятия, если нужно внимательнее изучить ту или иную тему. Именно систематичность позволяет построить базовые знания и впоследствии их развивать.
Интернет открывает огромные возможности, сейчас у нас есть доступ к тому, о чем раньше люди не могли даже мечтать. Теперь важно научиться их разумно использовать и получать пользу.