Крупная сеть обувных магазинов

Снизить долю негатива от сотрудников компании в интернете и улучшить внутреннюю коммуникацию между руководством и сотрудниками для оптимизации условий труда. 

1. Внедрение системы мониторинга YouScan для анализа упоминаний в сфере HR, выявления и адресации проблем во взаимоотношениях между руководством и сотрудниками

2. Проведение аудита поисковой выдачи для идентификации и последующей работы с релевантными негативными ресурсами

3. Создание официальных аккаунтов для реагирования на конструктивную критику и помощи сотрудникам

4. Разработка стратегии по внедрению внутри компании системы мотивации для сотрудников и органических пользователей с целью повышения активности и улучшения рейтингов на проблемных платформах.

86% Позитив на момент завершения проекта - с 18% до 86%

6% Негатив на момент завершения проекта - с 64% до 6%

8% Нейтрал на момент завершения проекта - с 18% до 8%

Результаты по упоминаниям после 6 месяцев сотрудничества