Платформа по обучению KiberOne

Задачи:

- Разработка нового интерфейса,

- Автоматизация процессов,

- Интеграция новых функций,

- Обучение пользователей, 

- Добавление мультиязычности

1. Анализ текущей системы

   - Провести аудит существующих функций и выявить узкие места.

   - Использовать метрики для оценки производительности и удовлетворенности пользователей.

2. Разработка новых функций

   - Определить приоритетные функции

   - Использовать методологии Agile для гибкой разработки и быстрого реагирования на изменения.

4. Улучшение пользовательского интерфейса

   - Разработать прототипы и провести тестирование с пользователями для получения обратной связи.

   - Внедрить принципы UX-дизайна для повышения удобства использования.

5. Обновление контента

   - Создать план по регулярному обновлению учебных материалов.

   - Внедрить систему управления контентом для упрощения добавления новых курсов.

6. Тестирование системы

   - Разработать тестовые сценарии для функционального и юзабилити-тестирования.

   - Внедрить автоматизированное тестирование для повышения эффективности.

7. Обучение пользователей

   - Создать обучающие видео и интерактивные руководства.

   - Организовать вебинары и семинары для пользователей.

8. Запуск обновленной системы

   - Разработать план миграции данных и перехода на новую версию.

   - Обеспечить поддержку пользователей в переходный период.

9. Сбор обратной связи

   - Внедрить систему для сбора отзывов пользователей после запуска.

   - Регулярно анализировать отзывы и вносить изменения в систему.

По задачи мультиязычность:

Компания KiberOne выходит на международный рынок и открывает филиалы для этого решено реализовать перевод платформы на английский и немецкий языки.

Для этого было реализована функция определение языка по используемому устройству и перевод всего пользовательского интерфейса.

- Отлавливание багов,

- Внесение изменений,

- Доработка страниц и функционала,

- Поддержка решения на Go + JS React