Brief

Пришла нам тут в голову мысль: почему на будущее ИТ-сферы не взглянуть, так сказать, с широкой перспективы. За время работы в индустрии мы, к сожалению, чисто физически не смогли проследить путь её трансформации и развития — мы слишком молоды (почти все), но не суть... Побудем пророками!

В сфере информационных технологий с появлением гибридных моделей сотрудничества, известных как "косорсинг", между классическими концепциями инсорсинга и аутсорсинга возникает более сложный ландшафт возможностей.

В данной статье мы обращаем внимание на инновации, играющие ключевую роль на рынке ИТ-аутсорсинга. Мы анализируем факторы, способствующие их росту, а также те, которые могут замедлить или препятствовать их развитию.

В сфере информационных технологий (ИТ) проекты разделяются на различные категории в зависимости от приоритетов, заявленных их инициаторами. Несмотря на разнообразие целей, финансовые показатели остаются ключевым аспектом каждого проекта, прямо или косвенно связанным с ростом выручки или оптимизацией расходов.

В контексте управления человеческими ресурсами (HR), одной из ключевых задач является эффективный отбор персонала, особенно в условиях конкурентного рынка труда.

Развитие технологий в сфере программирования происходит настолько быстро, что важно быть в курсе последних трендов, чтобы оставаться конкурентоспособным. В следующем году мы ожидаем увидеть значительные изменения и развитие в нескольких ключевых направлениях.

Стоит ли пользоваться услугами аутсорсинга в IT-сфере? Да стоит конечно! Ладно, шутка, хотя в ней и доля правды есть. Большая, кстати. Но давайте с самого начала!

IT-аутсорсинг представляет собой стратегию, при которой компании передают полностью или частично обязанности по управлению, поддержке и развитию своей информационной технологической инфраструктуры стороннему провайдеру услуг.

Когда ты в #it - каждый месяц богат на события разного масштаба: презентации, конференции, митапы с владельцами бизнесов, встречи формата "открытый микрофон" и многое-многое другое!

Написали небольшую статью о том, чем полезна стажировка для студентов и новичков и, конечно же, для компаний. Спешим поделиться своим мнение.

P.S. Есть небольшая доля иронии:)