Лидеры года — новая категория на Workspace Digital Awards! Номинируйте вашу команду, продукты и проекты.
Polza Agency
Кадры Онлайн: 21 лид через Telegram-аутрич и подбор HR-сегментов
Polza Agency
#Комплексный маркетинг

Кадры Онлайн: 21 лид через Telegram-аутрич и подбор HR-сегментов

21 
Polza Agency Россия, Казань
Поделиться: 0 0 0
Клиент

Кадры Онлайн

Сфера

Образование, наука, работа

Страна

Россия

Сдано

Март 2026

Задача

«Кадры Онлайн» помогает компаниям с подбором сотрудников и кадровыми процессами. Задача совместной работы — найти бизнесы с реальной потребностью в найме и выйти на руководителей или HR-команды с уместным предложением. В октябре 2025 года начали обсуждать два направления: письма по узким базам компаний с вакансиями и Telegram-диалоги с HRD и собственниками. Для этого кейса результат выделен по Telegram-аутричу до 17 марта 2026 года.

Решение

Сначала согласовали профиль компаний и темы обращения. Для email-части изучали открытые вакансии и размеры компаний; в Telegram проверяли, насколько адресату актуален поиск сотрудников. Сегменты не смешивали: отдельно обсуждали подбор персонала, затем учёт и кадровое сопровождение.

Telegram-цепочки строились как короткий диалог, привязанный к бизнесу собеседника. Тестировали заходы через просьбу дать совет и через предложение помощи внешнего рекрутера. Если адресат подтверждал задачу найма или просил подробнее рассказать об услуге, контакт передавали клиенту. Отказы и нерелевантные ответы не считали продажами.

В марте команда увеличила число отправок и продолжила править гипотезы по обратной связи. В датированном сообщении 17 марта есть отдельный срез результатов этого канала; показатели с публичной страницы Polza по другим рассылкам к нему не прибавляли.

Обезличенный фрагмент рабочей таблицы: роли и сигналы потребности в найме; имена и контакты скрыты.

Результат

В сообщении команды от 17 марта 2026 года указан накопленный итог Telegram-направления: 2 251 обработанный контакт и 21 лид за время сотрудничества. За 1–16 марта провели 217 рассылок против 178 за февраль; конверсия в этот мартовский срез составила 2,76% против 1,40% в феврале. Эти проценты относятся к месячным срезам, а не ко всей базе из 2 251 контакта.

Лучше других в переписке показали себя гипотезы с предложением внешнего рекрутера и вопросом-советом. Команда передавала заинтересованные диалоги клиенту, а затем предлагала обсудить масштабирование. Количество заключённых договоров и выручка по этим обращениям в доступных материалах не подтверждены.

На публичной странице Polza для этого клиента также приведены 14 927 контактов и 21 кампания. Эти показатели нельзя механически объединять с Telegram-отчётом, поэтому здесь показан отдельный, датированный результат канала.

Выжимка из сообщения от 17.03.2026. Подготовлена по исходному тексту; это не скриншот чата.
https://kadryonline.ru/

Оцените кейс
Спасибо за оценку
Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
оставить заявку

Хотите заказать похожий проект?

Polza Agency с удовольствием обсудит вашу задачу

Оставить заявку