T-Card — новая эра в трудоустройстве

Разработка высоконагруженного Веб-Приложения для поиска работы, разработанного на системе TelegramMiniApps

В рамках проекта было выполнено:

1. Разработка логической структуры

2. Разработка BackEnd и FrontEnd части приложения

Цель: заложить прочную основу проекта и продумать, как разные роли будут взаимодействовать в Telegram-среде.

Что сделали:

1. Разработка логической структуры:

— Проработали все сценарии для соискателей, работодателей и администраторов.

— Составили user flow — от регистрации до отклика, публикации вакансий и модерации.

2. Проектирование архитектуры Telegram WebApp:

— Учли особенности авторизации Telegram, работу с cookies и ограничениями платформы.

— Подготовили план взаимодействия между frontend, backend и Telegram API.

Итог: есть чёткий план по логике взаимодействия внутри приложения, который лег в основу всех следующих этапов.

Цель: сделать простой и понятный интерфейс в Telegram-стилистике, без перегрузки.

Что сделали:

1. Поэтапная проработка ролей:

— Сначала — дизайн интерфейса для соискателя: регистрация, поиск работы, отклики.

— Затем — для работодателя: добавление вакансий, отклики, фильтры.

— Далее — десктоп-адаптация для более удобной работы с заявками и аналитикой.

— Разработана админ-панель: модерация, управление вакансиями, аналитика.

— Создан лендинг для привлечения новых пользователей и объяснения преимуществ продукта.

2. Соблюдение единого стиля:

— Цветовая палитра, типографика и компоненты — в духе Telegram-приложений.

— Лёгкость, понятность, скорость восприятия — главные критерии дизайна.

Итог: полностью готовый набор экранов и дизайн-системы для всех платформ и ролей.

Цель: адаптировать дизайн под Telegram WebApp, обеспечить плавную и быструю работу.

Что сделали:

1. Начальная реализация на SDK 1.14:

— Верстка началась параллельно с дизайном — итеративно, по мере готовности экранов.

— Быстро собрали MVP-версию и начали тестирование взаимодействия в Telegram.

2. Переход на SDK 2+:

— Обновили интерфейсы и взаимодействие согласно обновлениям Telegram.

— Обеспечили совместимость и стабильность работы на всех актуальных версиях Telegram.

3.Оптимизация UI:

— Проведена работа по ускорению загрузки и рендеринга интерфейсов.

— Внедрены skeleton-загрузки, адаптация под разные устройства и плотности экранов.

Итог: готовый, адаптивный фронтенд, протестированный в Telegram-среде.

Цель: реализовать надежную и масштабируемую серверную часть, синхронизированную с Telegram.

Что сделали:

1. Архитектура backend:

— Спроектировали базу данных с учётом масштабируемости (много ролей, заявок, вакансий).

— Использовали FAST API для взаимодействия с frontend и Telegram.

2. Разработка endpoint’ов:

— Прописали все ключевые методы для регистрации, откликов, создания вакансий и т.д.

— Обеспечили безопасность данных и авторизацию через Telegram.

3. Интеграция с Telegram Bot API и WebApp:

— Обработка входящих запросов, передача токенов.

— Логика автоответов, подтверждений.

Итог: полнофункциональный backend с Telegram-интеграцией, готовый к росту нагрузки.

Цель: убедиться в стабильности приложения до выхода и исключить критические ошибки.

Что сделали:

1. Функциональное тестирование:

— Проверены все сценарии — от создания аккаунта до закрытия вакансии и админ-модерации.

— Обнаруженные баги оперативно устранялись.

2. Юзабилити-тесты:

— Получили обратную связь от фокус-групп.

— Внесли правки по навигации и текстам интерфейсов.

3. Подготовка к запуску:

— Составлен план публикации, создан лендинг и инструкции для новых пользователей.

— Готова система сбора аналитики (в том числе внутри Telegram).

Итог: продукт готов к публичному релизу и масштабированию.

Учитывая объем аудитории Telegram, уже превышающий 1 млрд пользователей, 

T-Сard станет новым решением на рынке трудоустройства, облегчающим поиск работы и заказчиков.

На схеме продемонстрированы варианты развития проекта с учетом оказанных услуг.