Лидеры года — новая категория на Workspace Digital Awards! Номинируйте вашу команду, продукты и проекты.
Брендинг

Какой брендинг нужен компании сейчас

90 
 

Разбираем, какие брендинговые услуги нужны промышленным и технологическим компаниям на разных этапах развития бизнеса

1. Старт и подготовка компании к выходу на рынок —> построить бренд

На старте компании важно понять, кто они, что их отличает, почему им можно доверять. Для промышленных и технологических компании это критично в силу особенностей B2B-сферы — продажи сложных продуктов и технологий, длинный цикл сделки, много лиц, принимающих решения, при этом в случае успеха сотрудничество будет долгосрочным, и это определит перспективы компании.

Услуги:

  • стратегия и платформа бренда
    Исследование рынка, анализ аудитории, сформированное позиционирование на основе полученных данных и целей компании. Бренд-платформа — это фундамент, который передает суть бренда, его преимущества, которые затем транслируются посредством визуальной (фирменный стиль) и вербальной (стиль общения) коммуникации.

  • айдентика, брендбук
    На начальном этапе можно создать дизайн ключевых носителей: сайта, презентации, коммерческого предложения, каталога и др. Постепенно по мере развития бренда понадобится более развернутый инструментарий для управления коммуникацией.

  • коммуникационная стратегия
    Важно определить, как мы рассказываем о компании и преимуществах аудиториям — по телефону в рассылках, на конференциях, в соцсетях. Управление коммуникацией — это управление восприятием образа бренда.

  • нейминг компании
    Профессионально разработанное название — это название, созданное с учетом бренд-стратегии, анализа рынка, лингвистических, психологических и юридических особенностей. Оно будет транслировать позиционирование и поможет выделиться на рынке.

Пример
Для нового бренда на рынке загородной недвижимости мы разработали название Izburg, в нем сразу считывается обещание бренда — уютная загородная жизнь с сохранением городского комфорта. Компании уже больше 15 лет, сегодня Izburg — один из лидеров рынка.

2. Рост бизнеса, усложнение процессов —> развивать бренд, масштабироваться

Компания растет и развивается: выпускает новые продукты и технологии, нанимает сотрудников, взаимодействует с партнерами и инвесторами. По мере развития бизнеса возникает потребность свериться с платформой бренда — соответствует ли она реалиям и потребностям сегодняшнего дня? Что можно улучшить, чтобы закрепить успех?

Услуги:

  • ребрендинг / актуализация бренд-платформы и коммуникационной стратегии 

Периодически важно оценивать корпоративный бренд с учетом текущего контекста и меняющегося рынка —  сверить позиционирование, уточнить ценностное предложение. Если компания понимает, что она уже не соответствует транслируемому образу — изменился контекст, возникла необходимость подсветить другие преимущества и так далее — проводится ребрендинг.

  •  брендинг и нейминг новых продуктов и технологий

Компания развивает новые корпоративные продукты и сервисы, для эффективного продвижения на рынке их важно сделать заметными обозначить их преимущества — разрабатываются названия продуктов и сервисов, дизайн упаковки и интерфейсов.

  • архитектура бренда

При разрастании компании (покупка активов, слияние, создание отдельных направлений) становится труднее управлять корпоративным брендом. Архитектура бренда — это наведение порядка, создание системы, она помогает определить, какие бренды компании будут объединяться под материнским брендом, а какие станут самостоятельными. Система брендов — залог эффективного управления компанией.


  • Разместите
    тендер бесплатно

    Наша система сама подберет вам исполнителей на услуги, связанные с разработкой сайта или приложения, поисковой оптимизацией, контекстной рекламой, маркетингом, SMM и PR.

    Заполнить заявку 13762 тендера
    проведено за восемь лет работы нашего сайта.


    разработка HR-бренда, или бренда работодателя

Борьба за квалифицированных специалистов особенно актуальна в сфере промышленности и высоких технологий. Сегодня конкурировать за кадры без выстроенного образа бренда работодателя трудно. 

Разработка HR-бренда — это тот же брендинг, включающий формирование стратегии, позиционирования, в данном случае — на основе EVP (Employee Value Proposition), или ценностного предложения работодателя (Почему должны выбрать именно эту компанию).

Пример
Для ПСМ мы провели бренд-аудит, уточнили позиционирование, разработали архитектуру зонтичного бренда и принципы построения айдентики по каналам коммуникации. Обновленный образ отражает масштаб и амбиции компании, в стиле читаются надежность и лидерство.

3. Формирование устойчивости бизнеса, влияние на отрасль —> поддерживать лидерство

На этапе зрелости бренд становится инструментом влияния на рынок и отрасль. Компании-лидеру важно сохранять статус (быть бенчмарком) и управлять репутацией, образом в медиа, эффективно взаимодействовать с государством, инвесторами и обществом.

Услуги:

  • актуализация бренд-платформы, коммуникационной стратегии

Постоянная поддержка релевантности транслируемых ценностей и того, как компания рассказывает о себе и своей деятельности — ревизия важна, поскольку с масштабом возрастает внимание к компании, уровень ответственности в обществе.

  • развитие бренда отрасли

С ростом влияния компании растет необходимость развивать привлекательность отрасли, формировать доверие к индустрии, повышать престиж профессии, объяснять обществу ценность разработанных технологий. Промышленным компаниям это особенно важно в условиях оттока населения в местах их присутствия и необходимости конкурировать за кадры с другими отраслями.

  • брендинг инноваций и бизнес-направлений

Собственные научные разработки, претендующие на создание новой категории, ИИ-решения, исследовательские центры требуют собственного позиционирования для объяснения их ценности и завоевания прочных позиций на рынке.

  • брендинг ESG-проектов

Следование принципам устойчивого развития — обязательное условие развития крупного бизнеса. Брендинг проектов помогает сделать деятельность компании в сфере устойчивости заметнее, поддерживать статус бенчмарка отрасли.

  • поддержка HR-бренда, работа над внутренней и внешней коммуникацией

Бренду нужна постоянная поддержка коммуникации в соответствии с актуальными трендами, не всегда это удается сделать силами внутренних отделов компании — регулярно необходимы брендинг мероприятий, подготовка материалов к конференциям, оформление интерьеров офисов, разработка кампаний для поддержания бренда работодателя и многое другое.

Пример
Современное визуальное решение экологического проекта «Полет стерха», реализуемого при поддержке Нордголд, отражает устремленность в будущее. Разработанная система имеет большой потенциал для коммуникации проекта и способствует продвижению экотуризма в Якутии.

Лучшее
Выскажите мнение
Авторизуйтесь, чтобы добавить свой комментарий.




90

Лучшие статьи

Поделиться: 0 0 0
Лайки за кейсы:  0 Подписчики:  1

Оцените статью
Спасибо за оценку